Ростелеком розничные системы

Организация ООО «РОСТЕЛЕКОМ — РОЗНИЧНЫЕ СИСТЕМЫ», г. Москва, зарегистрирована 11 октября 2004 года, ей были присвоены ОГРН 1047855105650, ИНН 7840306212 и КПП 775101001, регистратор – Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве. Полное наименование – ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РОСТЕЛЕКОМ — РОЗНИЧНЫЕ СИСТЕМЫ». Уставный капитал составляет 10,101 руб. Юридический адрес организации – 108811, г. Москва, Киевское Шоссе 22-й (П Московский) километр, домовлад 6, строен 1. Основным видом деятельности является: «Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность». Организация также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД2 как: «Деятельность страховых агентов и брокеров», «Деятельность распространителей лотерейных билетов», «Торговля розничная аудио- и видеотехникой в специализированных магазинах», «Деятельность платежных субагентов по приему платежей физических лиц», «Деятельность по приему платежей физических лиц платежными агентами». Генеральный директор «РОСТЕЛЕКОМ — РОЗНИЧНЫЕ СИСТЕМЫ» – Денис Викторович Голещихин. Организационно-правовая форма – общества с ограниченной ответственностью. По данным ФНС, на 22 июля 2021 года организация является действующей.

Возможно, вы указали неправильный адрес или страница, на которую вы хотели зайти, устарела и была удалена.

Не расстраивайтесь, выход есть!

Перейдите на главную страницу нашего портала или на один из популярных разделов, представленных ниже:

Наши проекты

Сервис по подбору подходящего вам тарифного плана по заданным параметрам. Вы с легкостью подберете наиболее подходящий для вас тариф и оператора связи исходя из ваших требований. Сервис по подбору тарифного плана Как выбрать тариф сотовой связи? Каждый месяц операторы сотовой связи обновляют линейки тарифных планов, меняя как стоимость услуг, так и условия их использования. У каждого мобильного оператора десятки актуальных тарифных планов. Как в них разобраться? Мы предоставляем удобный сервис по сравнению тарифных планов сотовых операторов. Сервис по сравнению тарифных планов Сервис по анализу расходов на сотовую связь поможет вам узнать, куда уходят деньги с мобильного счета, на какие услуги вы тратите лишние средства, и на чем можно сэкономить. Сервис так же подберет вам наиболее выгодные для вас тарифные планы, на которых вы будете экономить сотни рублей в месяц. Сервис по анализу расходов на сотовую связь Какой оператор самый честный? Таким вопросом задается каждый абонент мобильной связи. Мы представляем вам рейтинг недобросовестности сотовых операторов, в котором отражены самые яркие обманы в рекламных кампаниях и прочей информационной деятельности операторов связи. Рейтинг недобросовестности операторов «Народный рейтинг» поможет вам оценить качество услуг сотовых операторов. Рейтинг строится на основе отзывов посетителей портала о качестве связи своих операторов и их услугах. Народный рейтинг сотовых операторов Правдивые отзывы о сотовых операторах их услугах и качестве связи помогут вам принять решение и сделать свой выбор. Сервис поможет получить официальный ответ от представителей компаний и решить ваши проблемы. Отзывы о сотовых операторах Мобильное приложение ProTarif поможет вам контролировать свои расходы на сотовую связь, следить за остатками пакетных минут, sms и интернет-трафика. Приложение так же поможет вам подобрать подходящий тариф исходя из ваших затрат. Мобильное приложение ProTarif Как выбрать мессенджер? За последние несколько лет появилось много приложений, позволяющих пользователям не просто переписываться между собой текстом, но и общаться по видеосвязи, обмениваться файлами, создавать групповые чаты и прочее. Мы предоставляем удобный сервис по сравнению самых популярных мессенджеров. Сервис по сравнению мессенджеров Не знаете откуда Вам позвонили? Но очень интересно? ProTarif.info — предоставляет бесплатный сервис по определению региона и страны телефонного номера. Просто наберите номер телефона в указанное поле, и мы подскажем Вам из какого региона России или из какой страны поступил Вам звонок. Узнайте откуда Вам позвонили ProTarif.info — дает объективную картину о рынке сотовой связи. Вы всегда будете вкурсе последних изменений в услугах сотовых операторов, новшествах в мессенджерах и социальных сетях. Мы предоставляем вам аналитические материалы о гаджетах и мобильных приложениях, интернете и современных технологиях. Новости о рынке сотовой связи

Корпоративный центр «Ростелекома» находится недалеко от метро «Таганская» Преимущество «Ростелекома» — целостные гармоничные продукты, которые выходят масштабно, на всю страну «Ростелеком» вместе с другими компаниями и Университет НТИ «20.35» запустил образовательный ресурс цифроваяграмотность.рф, который учит людей пользоваться цифровыми технологиями и сервисами На каждом этаже можно найти кофе-поинты В компании приветствуется кросс-функциональное взаимодействие, благодаря которому сотрудники обмениваются опытом друг с другом Компания активно привлекает стажёров. Каждый год «Ростелеком» организовывает программу развития 365°/ИТ по направлению IT-архитектуры для студентов и выпускников На лестничных пролётах между этажами можно встретить подбадривающие надписи По всему офису можно встретить звукоизолирующие будки, в которых удобно вести телефонные переговоры «Ростелеком» создал единую платформу сервисов кибербезопасности, ориентированную на массовую B2B-аудиторию. Платформа включает такие сервисы, как защита от сетевых атак, обеспечение безопасности электронной почты и веб-приложений Один из проектов «Ростелекома» — портал «Госуслуги». Сегодня им пользуются более 86 млн человек, а количество посещений за последний год увеличилось на 30% В офисе есть коворкинг, где сотрудники могут встретиться и вместе поработать «Ростелеком» создал на Дальнем Востоке первое в России цифровое село — «Цифровая территория Мичуринское». Это территория, где почти во все сферы жизни внедрены современные технологии и цифровые сервисы Все больше значения в стратегии компании уделяется клиентоориентированности Сегодня компания работает в разных сегментах: B2G, B2S, B2C, B2B. «Ростелеком» — это не просто интернет-провайдер: уже сейчас организация предлагает клиентам целый комплекс цифровых услуг Сотрудникам необязательно все время сидеть за рабочим местом. В офисе множество зон, куда можно прийти поработать в одиночестве или организовать встречу с коллегами Спорт — важная часть корпоративной культуры «Ростелекома»: в компании проводят спартакиаду и другие спортивные события, дают скидки на абонементы в фитнес-центры Компания находится в стадии цифровой трансформации из классического телекома в современную технологическую компанию На первом этаже корпоративного центра расположена кафе-столовая Ростелеком конкурирует за клиентов с коммерческими компаниями: это серьёзный челлендж и важная стратегическая задача В компании действуют самоорганизованные сообщества — гильдии. Цель профессиональных сообществ — обмен опытом, обучение и развитие проектных команд. Например, есть гильдии по проектному управлению, аналитике, большим данным Каждый сотрудник, независимо от образования и должности, может стать начинающим программистом и освоить основные языки программирования В офисах «Ростелекома» опенспейс органично сочетается с зонами для совместной работы и отдыха В «Ростелекоме» уделяют внимание развитию онлайн-образования. Компания запустила проект «Ростелеком Лицей» — образовательный сервис, с помощью которого школьники могут подготовиться к итоговым экзаменам и пройти профориентацию Из окон офиса виден центр столицы, в том числе небоскребы «Москвы-Сити»

Сотрудники

Алексей Скобелкин

Директор проектного офиса продуктового направления B2B

Занимается развитием новых продуктов и сервисов для бизнеса и государства

Развернуть

О компании

«Ростелеком» привлек меня масштабом — в первую очередь объемом и важностью проектов. За два с половиной года в компании я работал в трех больших блоках: IT, подразделениях по развитию бизнеса и сейчас в коммерческом блоке, в подразделении по управлению продуктами корпоративного и государственного сегментов. Когда я пришел в компанию, у меня почти не было информации о том, какой «Ростелеком» внутри, какая у него команда, культура и процессы. Довольно быстро я понял, что меня окружают профессиональные и успешные люди, которые увлечены своим делом. Многие имеют предпринимательский опыт и знают, как это — работать эффективно и на результат.

Про трансформацию

Несмотря на то что «Ростелеком» — огромная компания, и над одним проектом могут работать несколько подразделений и команд по всей России, процессы идут динамично, профессионально и слаженно, так как все настроены на достижение общих целей. Компания сейчас быстро меняется, развивается. Мы находимся на пути трансформации, которая касается всех команд и сотрудников, поэтому особое внимание «Ростелеком» уделяет развитию, корпоративным ценностям, атмосфере, потребностям в комфортной среде для работы и личностному и профессиональному росту.

Про обучение

Лично я за два года как минимум удвоил багаж профессиональных знаний: прошел около 10 образовательных программ. Все корпоративные курсы и программы, которые запускаются для сотрудников, на мой взгляд, эффективные и актуальные. В начале этого года мы провели обучение — «Школу продуктового спецназа». Дистанционно организовали конкурс и выбрали участников со всей России, потом все вместе поехали учиться в формате product camp на шесть дней за город. Участники в организованных командах с тренерами прокачивали навыки запуска новых продуктов, проводили питчи, соревновались в качестве продуктовой работы. Двойной эффект: мы развиваем и вдохновляем свою команду и расширяем продуктовый портфель «Ростелекома».

Леонид Новожилов

Руководитель разработки цифровых продуктов

Занимается развитием сервисных платформ («Умный дом», видеонаблюдение, интерактивное телевидение)

Развернуть

О масштабах и цифровых продуктах

Я работаю в «Ростелекоме» два года, и все это время в моей работе постоянно возникают новые вызовы — это мотивирует не останавливаться в развитии. Впечатляет масштаб наших задач — продуктами и сервисами «Ростелекома» пользуются миллионы людей. До этого я работал в крупных федеральных банках, но там не было такого размаха. Уже сейчас «Ростелеком» создает крутые цифровые продукты для клиентов без привлечения внешних специалистов, и это подтверждается рынком и реальными бизнес-результатами. Всего за несколько лет компания трансформировалась и стала настоящей IT-компанией. Многие не знают, какие продукты делает «Ростелеком», и ассоциируют компанию только с домашним телефоном или интернетом — да я и сам раньше так думал. И когда слышал, что это государственный сервис или разработка, почему-то заранее готовился к низкому качеству продукта. Наша большая команда стремится изменить это мнение — сделать так, чтобы словосочетание «государственный сервис» ассоциировалось с высоким уровнем качества, до которого непросто дотянуться. Конечно, масштаб дает одновременно и свободу, и ограничения, но лично меня это только вдохновляет!

О вдохновении и скорости

Вообще всех нас вдохновляет возможность заниматься новым: в нашем портфеле, конечно, есть и долгоиграющие проекты, но в то же время мы постоянно запускаем продукты «с нуля». Например, в этом году запустили «Ростелеком Лицей»: с момента формирования команд до запуска первого MVP прошло всего три месяца. На это влияет и скорость внутренних процессов, которые у нас налажены хорошо: продукты запускаются довольно быстро. Это современные стеки технологий, и с точки зрения инструментария, который доступен и бизнесу, и IT, мы не отличаемся от стартапа. Все ли процессы большого «Ростелекома» так же современны, как работа над цифровыми продуктами компании? Наверное, нет. Нужно ли нам и дальше меняться, становиться быстрее? Точно да! Но в этом есть вызов для каждой команды и каждого из нас, смелый и интересный вызов. Важно, что у нас есть возможность создавать и выводить на рынок продукты и сервисы не просто ради выручки, а для того, чтобы они (а значит, и наша работа) приносили пользу людям, делали их жизнь интереснее и безопаснее.

Данила Шаповалов

Директор направления офиса управления бизнесом

Занимается комплексной бизнес-аналитикой и подготовкой управленческой отчетности по коммерческому блоку

Развернуть

О команде

Развитие сотрудников – это одно из ключевых направлений в «Ростелекоме». Мы всегда рады приветствовать в команде людей, которые готовы развиваться, давать что-то новое компании и в свою очередь получать новые знания, опыт и дальнейший рост. Когда встречаешь вовлеченных людей, которые приходят на работу с горящими глазами, сразу хочется давать им что-то большее. Я считаю, что очень важна синергия между сотрудником и руководителем, между компанией и сотрудником. И когда каждый будет понимать, чем он хочет заниматься, и будет хотеть каждый день делать свою работу хорошо, а может быть даже чуточку лучше, тогда это даст возможность всем получить максимальную эффективность.

О возможностях развития

Мы изучаем рынок и стремимся общаться с перспективными ребятами по направлению продуктового развития, бизнес-анализа, финансово-экономического блока и другим. «Ростелеком» — крупная компания, и мы постоянно создаем новые возможности для сотрудников. Разрабатываются программы обучения: это и онлайн-университет, и очные мероприятия, мастер-классы, семинары — много всего, что может быть полезно для начинающего специалиста, его профессионального роста.

О подходе к работе с сотрудниками

Если человека просто «окунуть» в среду и не давать ему никакой поддержки, его адаптация и развитие будут проходить медленнее, чем если помогать ему, стимулировать какими-то рычагами, которые, может, и затратны, но эффективны. «Ростелеком» обладает большим потенциалом, возможности развития внутри компании — колоссальные. И не только в каком-то одном направлении, а во многих: от работы в массовом сегменте до реализации крупных государственных проектов. Кроме того, у нас есть дочерние компании, которые занимаются интересными специфическими проектами. Важно понимать, что ты не ограничен офисом и определенным набором обязанностей. Ты можешь постоянно развиваться и, если тебе здесь интересно, обязательно найдешь что-то по душе.

Мария Агаева

Аналитик в департаменте по работе с государственными структурами

Занимается аналитикой, выполняет операционные и организационные задачи

Развернуть

О стажировке

Я пришла в «Ростелеком» на программу развития 365°/ИТ. Сначала как стажер, а сейчас я уже работаю в компании и занимаюсь аналитикой, помогаю менеджерам проектов. Чтобы стать участником программы, пришлось пройти немало этапов: желающих было много. Выполняя задания, я параллельно искала информацию и спрашивала у знакомых о «Ростелекоме». Изучала структуру компании, IT-проекты, интересовалась развитием Big Data, блокчейна и других направлений — и меня затянуло! После первого личного собеседования в команду захотелось попасть еще сильнее. И вот — все этапы отбора позади.

О вдохновении

И знаете, что вдохновляет меня? Доверие и возможности, которые дает руководитель мне — молодому специалисту без опыта. Уже в течение первых месяцев я занималась масштабными и интересными задачами, которые, как мне казалось раньше, вряд ли можно доверить студенту. Благодаря этому я чувствую свою значимость и важность своей работы — это очень ценно!

О команде

У меня прекрасные руководители и по-настоящему крутая команда! Мне нравится, что периодически у нас устраиваются тимбилдинги, неформальные мероприятия по случаю чьего-то дня рождения или успешного проекта. Регулярная коммуникация с коллегами — даже в онлайн-режиме — очень драйвит и отлично мотивирует.

Тест на совместимость

Пройди тест и узнай, насколько эта компания тебе подходит

Начать

Смотри еще

Утконос: И..И..ОНЛАЙН Крупнейший онлайн-магазин продуктов в России
The Boston Consulting Group The Boston Consulting Group — одна из ведущих международных компаний, которая специализируется на управленческом консалтинге.

Читай еще

Новые правила цифрового этикета Бодрись нестандартно

Главная Адреса Стерлитамак Отделения электросвязи Ростелеком-Розничные системы, ОООРазделы: Отделения электросвязи Рейтинг: (0.00) Округ, поселение, поселок: Стерлитамак Коммунистическая, 30  06 оставить отзыв соседи: Прибрежный, ООО, домоуправление Ботаническая, 2 Зеркало, студия красоты и свадебной моды Коммунистическая, 66а Lazurit, сеть мебельных салонов Октября проспект, 36 Галатея, багетная мастерская Октября проспект, 59 ST-мебель, мебельный салон Мира, 1Б ст6 Ростелеком-Розничные системы, ООО 1 мин

Ростелеком-Розничные системы, ООО, адрес, телефон

Ростелеком-Розничные системы, ООО, адрес Коммунистическая, 30. Обращаться по телефону:  06. Размещайте отзывы Ростелеком-Розничные системы, ООО как сотрудники или клиенты.

показать текст скрыть текст image Охрана труда

Местоположение: Россия

Заказчик: Ростелеком

Объект: ООО «Ростелеком – Розничные системы» Сибирь

Цель заказчика: Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах Сибирского филиала. Оценка выполнения российского законодательства в сфере охраны труда с последующей разработкой мероприятий по улучшению условий труда работников. Сокращение расходов на выплаты в результате реализации плана мероприятий по улучшению условий труда, снижения класса условий труда работников

Выполненные работы: Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) с последующим оформлением результатов в виде отчета. Выполнена оценка результатов исследований в области охраны труда и разработаны мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий