Обязанности менеджера по продажам : 18 примеров и 3 схемы для разных видов сотрудников

1 795 вакансии

Аккаунт Менеджер / Менеджер По Работе С Клиентами Smm & Digital

ПРЕМИУМ Москва, Московская область О компании: digital milestone – это digital-агентство полного цикла. топ-10 по версии adindex. наши клиенты: s7 airlines, danone, ростелеком, втб, учи.ру, уральский банк реконструкции и развития, детский мир, chicco, gulliver… 30.06.2021 в HH — Диджитал Майлстоун

Pr Менеджер

ПРЕМИУМ Москва, Московская область Мы — компания ngenix, крупнейшая в россии распределенная облачная платформа, провайдер комплексных облачных решений для онлайн-бизнеса, дочерняя компания “ростелеком”. уже 13 лет мы помогаем крупнейшим интернет-компаниям рф ускорять работу своих веб-ресурсов… 30.06.2021 в HH — NGENIX

Сервисный Инженер Дгу

НОВОЕ Москва, Московская область Компания норд-энерго работает на рынке сервисного обслуживания начиная с 2009 года. за это время мы реализовали более 100 проектов, работая с такими заказчиками, как банк россии, оао роснано, мвд рф, ао ростелеком, фсб рф, ряд банковских учреждений… 01.07.2021 в Rabota.ru — Норд-Энерго

Сервисный Инженер Ибп

НОВОЕ Москва, Московская область Компания норд-энерго работает на рынке сервисного обслуживания начиная с 2009 года. за это время мы реализовали более 100 проектов, работая с такими заказчиками, как банк россии, оао роснано, мвд рф, ао ростелеком, фсб рф, ряд банковских учреждений… 01.07.2021 в Rabota.ru — Норд-Энерго

Главный Бухгалтер В Строительстве

НОВОЕ Москва, Московская область Среди наших клиентов и партнёров такие игроки как гуак «парк зарядье», московский метрополитен, ростелеком… 01.07.2021 в HH — HR Market

Руководитель Отдела Продаж

НОВОЕ Москва, Московская область Мы действительно делаем свою работу хорошо, поэтому с нами работают такие бренды как: втб, ростелеком, авилон, тинькофф… 01.07.2021 в HH — Профистаф

Senior Frontend Developer

НОВОЕ Москва, Московская область Ржд, газпромнефть, ростелеком, стс-медиа и другие крупные компании. сейчас мы ищем синьора-помидора на фронтенд в одну из продуктовых команд… 01.07.2021 в HH — Р-Вижн

Инженер По Автоматизированному Тестированию/qa Automation Python

НОВОЕ Москва, Московская область ростелеком-солар, компания группы пао «ростелеком», — национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов… в москве и регионах работает уже больше 900 человек, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом. кого мы ищем? в настоящий… 01.07.2021 в HH — Ростелеком-Солар

Инженер Технической Поддержки

НОВОЕ Москва, Московская область ростелеком-солар, компания группы пао «ростелеком», — национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью. мы находимся в поисках инженера технической поддержки… 01.07.2021 в HH — Ростелеком-Солар

Юрист

НОВОЕ Москва, Московская область ростелеком-солар» — компания кластера информационной безопасности пао «ростелеком», национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью. в основе наших технологий лежит понимание… 01.07.2021 в HH — Ростелеком-Солар

Менеджер По Маркетингу

НОВОЕ Москва, Московская область Nestle, ростелеком, l’oreal, conde nast, worldclass делать крутые эффективные презентации. наша миссия – стать лидером в нише… 01.07.2021 в HH — HR Market

Руководитель Отдела Интернет Маркетинга

НОВОЕ Москва, Московская область И она активно развивается. клиентами компании являются такие крупные и известные бренды, как: skillbox, softline, skyeng, ростелеком… 01.07.2021 в HH — Профистаф

Монтажник Связи

НОВОЕ Кемерово, Кемеровская область Компания ооо системы комплексной безопасности является ведущим подрядчиком пао ростелеком в: мрф северо-запад… (г. москва); вымпелком (архангельская область, калининградская область, мурманская область). технологии: fttb… 01.07.2021 в Looking For Job — Системы Комплексной Безопасности

Монтажник Связи

НОВОЕ Барнаул, Алтайский Край Компания ооо системы комплексной безопасности является ведущим подрядчиком пао ростелеком в: мрф северо-запад… (г. москва); вымпелком (архангельская область, калининградская область, мурманская область). технологии: fttb… 01.07.2021 в Looking For Job — Системы Комплексной Безопасности

Монтажник

НОВОЕ Владивосток, Приморский Край Компания ооо системы комплексной безопасности является ведущим подрядчиком пао ростелеком в: мрф северо-запад… (г. москва); вымпелком (архангельская область, калининградская область, мурманская область). технологии: fttb… 01.07.2021 в Looking For Job — Системы Комплексной Безопасности

Монтажник Связи

НОВОЕ Томск, Томская область Компания ооо системы комплексной безопасности является ведущим подрядчиком пао ростелеком в: мрф северо-запад… (г. москва); вымпелком (архангельская область, калининградская область, мурманская область). технологии: fttb… 01.07.2021 в Looking For Job — Системы Комплексной Безопасности

Директор По Развитию Продуктов Sap

НОВОЕ Москва, Московская область (гк аэрофлот, петербургский метрополитен, ростелеком и т.д.) и ваш успешный опыт работы в сфере продаж в компаниях-интеграторах… 01.07.2021 в Careerist.ru — Партнерские Вакансии

Оператор Call Центра Удаленная Работа

НОВОЕ Москва, Московская область Тарифа на домашний интернет, тв и мобильную связь от ведущих провайдеров страны (мтс, билайн, ростелеком) и многих других… 01.07.2021 в Careerist.ru — Партнерские Вакансии

Инженер Проектировщик

НОВОЕ Москва, Московская область Пао ростелеком, ао москоллектор, гбу гормост, методом вкп; • проведение обследований оконечных пунктов с целью оптимального… 01.07.2021 в Superjob — «ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ КОМСТЭК»

Директор По Развитию Продуктов Sap

НОВОЕ Москва, Московская область (гк аэрофлот, петербургский метрополитен, ростелеком и т.д.) и ваш успешный опыт работы в сфере продаж в компаниях-интеграторах… 01.07.2021 в Careerist.ru — Партнерские Вакансии

Инженер Согласователь В Отдел Геологии

НОВОЕ Москва, Московская область (водоканал, моэск, мособлгаз, ростелеком и пр.). получение разрешений на работы в полосе отвода ржд. получение согласований… 01.07.2021 в Superjob — Желдорпроект

Менеджер По Работе С Ключевыми Клиентами Услуги, B2b

НОВОЕ Москва, Московская область It-продуктовая компания, ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения в россии — компания eduson ищет менеджера по работе с ключевыми клиентами. в числе клиентов eduson уже такие компании как: ростелеком, mercedes-benz, гк пик, нспк, нлмк, modis, омк и другие.мы ждем… 01.07.2021 в LabourEx — Eduson.tv

Оператор Call Центра

НОВОЕ Москва, Московская область Норильский никель, русал, ростелеком, роскосмос, согаз, глонасс. мы разрабатываем технологии, которые позволяют сделать закупки эффективными… 01.07.2021 в Superjob — Фабрикант

Специалист Портала Госуслуг

НОВОЕ Москва, Московская область Требования: портал госуслуги — сервис электронного правительства под любые задачи! 130 миллионов пользователей! 2,5 млн транзакций передачи данных в час! биометрические технологии! мы создаем свою команду… 01.07.2021 в Superjob — Ростелеком

Менеджер По Работе С Ключевыми Клиентами Услуги, B2b

НОВОЕ Москва, Московская область It-продуктовая компания, ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения в россии — компания eduson ищет менеджера по работе с ключевыми клиентами. в числе клиентов eduson уже такие компании как: ростелеком, mercedes-benz, гк пик, нспк, нлмк, modis, омк и другие.мы ждем… 01.07.2021 в Upjobs — Eduson.tv

Менеджер По Работе С Ключевыми Клиентами Услуги, B2b

НОВОЕ Москва, Московская область It-продуктовая компания, ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения в россии — компания eduson ищет менеджера по работе с ключевыми клиентами. в числе клиентов eduson уже такие компании как: ростелеком, mercedes-benz, гк пик, нспк, нлмк, modis, омк и другие.мы ждем… 01.07.2021 в Jobeos.com — Eduson.tv

Инженер Группы Ппр

НОВОЕ Москва, Московская область Лет для открытия ордеров на право производства земляных работ в оати, мвс, метрополитен, моэк, ржд, ростелеком… 01.07.2021 в Superjob — ГК Тепло Центр Строй

Project Manager

ПРЕМИУМ Москва, Московская область Project manager в студию web-дизайна привет! мы ginger grandpa, креативный digital-продакшн. занимаемся дизайном и разработкой сайтов и мобильных приложений. наши клиенты: yandex, vk, volkswagen bank, belka car, альфа-капитал, ростелеком… 30.06.2021 в HH — Ginger Grandpa

Уборщица/уборщик В Бизнес Центр

ПРЕМИУМ Москва, Московская область ростелеком… 30.06.2021 в HH — Исаченков Денис Александрович

Net Developer Wpf

ПРЕМИУМ Москва, Московская область «сбербанк», втб24, промсвязьбанк, «ростелеком», tele2, fxdd, philip morris, sicap, swisscom mobile, tieto, storaenso, t-systems и другие. головной офис «рексофт» находится в санкт-петербурге. также у компании есть филиалы в москве… 30.06.2021 в HH — Рексофт 1 795 вакансии Категория

Информационные Технол…

Банки, Инвестиции, Лизинг

Туризм, Гостиницы, Рестораны

Маркетинг, Реклама, Pr

Медицина, Фармацевтика

Охрана, Служба Безопасности

Наука, Образование

Начало Карьеры, Студенты

Рабочий Персонал

Юристы, Адвокаты, Нотариусы

Местоположение в Московская область (1 372) Все Москва(1 342) Санкт-Петербург(70) Краснодар(63) Воронеж(38) Нижний Новгород(22) Королев(21) Ростов-на-дону(19) Новосибирск(15) Иваново(10) Последнее обновление Месяц назад Компания Все Ростелеком(221) Билайн(4) Прямой Работодатель(1) Премиум объявления Эксперт Ip Вендор и системный интегратор, совместное предприятие пао ростелеком и nokia, ищет на удалённую работу эксперта ip для участия в проекте по модернизации телекоммуникационных сетей на территории российской федерации. нужен высококвалифицированный… Москва, Московская область Системный Аналитик Структурой пао «ростелеком» и поставляет эксклюзивные ит решения в области автоматизации транспортных процессов… Москва, Московская область Менеджер По Продажам It Сервиса ростелеком, авилон, тинькофф и еще множество клиентов по всей россии. обязанности: деловые переговоры с потенциальными клиентами… Москва, Московская область

image image Корпоративный центр «Ростелекома» находится недалеко от метро «Таганская» Преимущество «Ростелекома» — целостные гармоничные продукты, которые выходят масштабно, на всю страну «Ростелеком» вместе с другими компаниями и Университет НТИ «20.35» запустил образовательный ресурс цифроваяграмотность.рф, который учит людей пользоваться цифровыми технологиями и сервисами На каждом этаже можно найти кофе-поинты В компании приветствуется кросс-функциональное взаимодействие, благодаря которому сотрудники обмениваются опытом друг с другом Компания активно привлекает стажёров. Каждый год «Ростелеком» организовывает программу развития 365°/ИТ по направлению IT-архитектуры для студентов и выпускников На лестничных пролётах между этажами можно встретить подбадривающие надписи По всему офису можно встретить звукоизолирующие будки, в которых удобно вести телефонные переговоры «Ростелеком» создал единую платформу сервисов кибербезопасности, ориентированную на массовую B2B-аудиторию. Платформа включает такие сервисы, как защита от сетевых атак, обеспечение безопасности электронной почты и веб-приложений Один из проектов «Ростелекома» — портал «Госуслуги». Сегодня им пользуются более 86 млн человек, а количество посещений за последний год увеличилось на 30% В офисе есть коворкинг, где сотрудники могут встретиться и вместе поработать «Ростелеком» создал на Дальнем Востоке первое в России цифровое село — «Цифровая территория Мичуринское». Это территория, где почти во все сферы жизни внедрены современные технологии и цифровые сервисы Все больше значения в стратегии компании уделяется клиентоориентированности Сегодня компания работает в разных сегментах: B2G, B2S, B2C, B2B. «Ростелеком» — это не просто интернет-провайдер: уже сейчас организация предлагает клиентам целый комплекс цифровых услуг Сотрудникам необязательно все время сидеть за рабочим местом. В офисе множество зон, куда можно прийти поработать в одиночестве или организовать встречу с коллегами Спорт — важная часть корпоративной культуры «Ростелекома»: в компании проводят спартакиаду и другие спортивные события, дают скидки на абонементы в фитнес-центры Компания находится в стадии цифровой трансформации из классического телекома в современную технологическую компанию На первом этаже корпоративного центра расположена кафе-столовая Ростелеком конкурирует за клиентов с коммерческими компаниями: это серьёзный челлендж и важная стратегическая задача В компании действуют самоорганизованные сообщества — гильдии. Цель профессиональных сообществ — обмен опытом, обучение и развитие проектных команд. Например, есть гильдии по проектному управлению, аналитике, большим данным Каждый сотрудник, независимо от образования и должности, может стать начинающим программистом и освоить основные языки программирования В офисах «Ростелекома» опенспейс органично сочетается с зонами для совместной работы и отдыха В «Ростелекоме» уделяют внимание развитию онлайн-образования. Компания запустила проект «Ростелеком Лицей» — образовательный сервис, с помощью которого школьники могут подготовиться к итоговым экзаменам и пройти профориентацию Из окон офиса виден центр столицы, в том числе небоскребы «Москвы-Сити»

Сотрудники

Алексей Скобелкин

Директор проектного офиса продуктового направления B2B

Занимается развитием новых продуктов и сервисов для бизнеса и государства

Развернуть

О компании

«Ростелеком» привлек меня масштабом — в первую очередь объемом и важностью проектов. За два с половиной года в компании я работал в трех больших блоках: IT, подразделениях по развитию бизнеса и сейчас в коммерческом блоке, в подразделении по управлению продуктами корпоративного и государственного сегментов. Когда я пришел в компанию, у меня почти не было информации о том, какой «Ростелеком» внутри, какая у него команда, культура и процессы. Довольно быстро я понял, что меня окружают профессиональные и успешные люди, которые увлечены своим делом. Многие имеют предпринимательский опыт и знают, как это — работать эффективно и на результат.

Про трансформацию

Несмотря на то что «Ростелеком» — огромная компания, и над одним проектом могут работать несколько подразделений и команд по всей России, процессы идут динамично, профессионально и слаженно, так как все настроены на достижение общих целей. Компания сейчас быстро меняется, развивается. Мы находимся на пути трансформации, которая касается всех команд и сотрудников, поэтому особое внимание «Ростелеком» уделяет развитию, корпоративным ценностям, атмосфере, потребностям в комфортной среде для работы и личностному и профессиональному росту.

Про обучение

Лично я за два года как минимум удвоил багаж профессиональных знаний: прошел около 10 образовательных программ. Все корпоративные курсы и программы, которые запускаются для сотрудников, на мой взгляд, эффективные и актуальные. В начале этого года мы провели обучение — «Школу продуктового спецназа». Дистанционно организовали конкурс и выбрали участников со всей России, потом все вместе поехали учиться в формате product camp на шесть дней за город. Участники в организованных командах с тренерами прокачивали навыки запуска новых продуктов, проводили питчи, соревновались в качестве продуктовой работы. Двойной эффект: мы развиваем и вдохновляем свою команду и расширяем продуктовый портфель «Ростелекома».

Леонид Новожилов

Руководитель разработки цифровых продуктов

Занимается развитием сервисных платформ («Умный дом», видеонаблюдение, интерактивное телевидение)

Развернуть

О масштабах и цифровых продуктах

Я работаю в «Ростелекоме» два года, и все это время в моей работе постоянно возникают новые вызовы — это мотивирует не останавливаться в развитии. Впечатляет масштаб наших задач — продуктами и сервисами «Ростелекома» пользуются миллионы людей. До этого я работал в крупных федеральных банках, но там не было такого размаха. Уже сейчас «Ростелеком» создает крутые цифровые продукты для клиентов без привлечения внешних специалистов, и это подтверждается рынком и реальными бизнес-результатами. Всего за несколько лет компания трансформировалась и стала настоящей IT-компанией. Многие не знают, какие продукты делает «Ростелеком», и ассоциируют компанию только с домашним телефоном или интернетом — да я и сам раньше так думал. И когда слышал, что это государственный сервис или разработка, почему-то заранее готовился к низкому качеству продукта. Наша большая команда стремится изменить это мнение — сделать так, чтобы словосочетание «государственный сервис» ассоциировалось с высоким уровнем качества, до которого непросто дотянуться. Конечно, масштаб дает одновременно и свободу, и ограничения, но лично меня это только вдохновляет!

О вдохновении и скорости

Вообще всех нас вдохновляет возможность заниматься новым: в нашем портфеле, конечно, есть и долгоиграющие проекты, но в то же время мы постоянно запускаем продукты «с нуля». Например, в этом году запустили «Ростелеком Лицей»: с момента формирования команд до запуска первого MVP прошло всего три месяца. На это влияет и скорость внутренних процессов, которые у нас налажены хорошо: продукты запускаются довольно быстро. Это современные стеки технологий, и с точки зрения инструментария, который доступен и бизнесу, и IT, мы не отличаемся от стартапа. Все ли процессы большого «Ростелекома» так же современны, как работа над цифровыми продуктами компании? Наверное, нет. Нужно ли нам и дальше меняться, становиться быстрее? Точно да! Но в этом есть вызов для каждой команды и каждого из нас, смелый и интересный вызов. Важно, что у нас есть возможность создавать и выводить на рынок продукты и сервисы не просто ради выручки, а для того, чтобы они (а значит, и наша работа) приносили пользу людям, делали их жизнь интереснее и безопаснее.

Данила Шаповалов

Директор направления офиса управления бизнесом

Занимается комплексной бизнес-аналитикой и подготовкой управленческой отчетности по коммерческому блоку

Развернуть

О команде

Развитие сотрудников – это одно из ключевых направлений в «Ростелекоме». Мы всегда рады приветствовать в команде людей, которые готовы развиваться, давать что-то новое компании и в свою очередь получать новые знания, опыт и дальнейший рост. Когда встречаешь вовлеченных людей, которые приходят на работу с горящими глазами, сразу хочется давать им что-то большее. Я считаю, что очень важна синергия между сотрудником и руководителем, между компанией и сотрудником. И когда каждый будет понимать, чем он хочет заниматься, и будет хотеть каждый день делать свою работу хорошо, а может быть даже чуточку лучше, тогда это даст возможность всем получить максимальную эффективность.

О возможностях развития

Мы изучаем рынок и стремимся общаться с перспективными ребятами по направлению продуктового развития, бизнес-анализа, финансово-экономического блока и другим. «Ростелеком» — крупная компания, и мы постоянно создаем новые возможности для сотрудников. Разрабатываются программы обучения: это и онлайн-университет, и очные мероприятия, мастер-классы, семинары — много всего, что может быть полезно для начинающего специалиста, его профессионального роста.

О подходе к работе с сотрудниками

Если человека просто «окунуть» в среду и не давать ему никакой поддержки, его адаптация и развитие будут проходить медленнее, чем если помогать ему, стимулировать какими-то рычагами, которые, может, и затратны, но эффективны. «Ростелеком» обладает большим потенциалом, возможности развития внутри компании — колоссальные. И не только в каком-то одном направлении, а во многих: от работы в массовом сегменте до реализации крупных государственных проектов. Кроме того, у нас есть дочерние компании, которые занимаются интересными специфическими проектами. Важно понимать, что ты не ограничен офисом и определенным набором обязанностей. Ты можешь постоянно развиваться и, если тебе здесь интересно, обязательно найдешь что-то по душе.

Мария Агаева

Аналитик в департаменте по работе с государственными структурами

Занимается аналитикой, выполняет операционные и организационные задачи

Развернуть

О стажировке

Я пришла в «Ростелеком» на программу развития 365°/ИТ. Сначала как стажер, а сейчас я уже работаю в компании и занимаюсь аналитикой, помогаю менеджерам проектов. Чтобы стать участником программы, пришлось пройти немало этапов: желающих было много. Выполняя задания, я параллельно искала информацию и спрашивала у знакомых о «Ростелекоме». Изучала структуру компании, IT-проекты, интересовалась развитием Big Data, блокчейна и других направлений — и меня затянуло! После первого личного собеседования в команду захотелось попасть еще сильнее. И вот — все этапы отбора позади.

О вдохновении

И знаете, что вдохновляет меня? Доверие и возможности, которые дает руководитель мне — молодому специалисту без опыта. Уже в течение первых месяцев я занималась масштабными и интересными задачами, которые, как мне казалось раньше, вряд ли можно доверить студенту. Благодаря этому я чувствую свою значимость и важность своей работы — это очень ценно!

О команде

У меня прекрасные руководители и по-настоящему крутая команда! Мне нравится, что периодически у нас устраиваются тимбилдинги, неформальные мероприятия по случаю чьего-то дня рождения или успешного проекта. Регулярная коммуникация с коллегами — даже в онлайн-режиме — очень драйвит и отлично мотивирует.

Тест на совместимость

Пройди тест и узнай, насколько эта компания тебе подходит

Начать

Смотри еще

Утконос: И..И..ОНЛАЙН Крупнейший онлайн-магазин продуктов в России
The Boston Consulting Group The Boston Consulting Group — одна из ведущих международных компаний, которая специализируется на управленческом консалтинге.

Читай еще

Новые правила цифрового этикета Бодрись нестандартно

Должностная инструкция ведущего менеджера по продажамzip

Вы можете скачать должностную инструкцию ведущего менеджера по продажам бесплатно. Должностные обязанности ведущего менеджера по продажам

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

Д

ОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности ведущего менеджера по продажам ____________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Ведущий менеджер по продажам относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность ведущего менеджера по продажам должно иметь высшее (среднее) профессиональное и стаж работы на аналогичных должностях не менее одного года.

1.4. Назначение на должность ведущего менеджера по продажам и освобождение от неё осуществляется на основании приказа генерального директора по представлению коммерческого директора и начальника отдела оптовых продаж.

1.5. Подчиняется ведущий менеджер по продажам непосредственно начальнику отдела оптовых продаж.

1.6. В своей деятельности ведущий менеджер по продажам руководствуется:

— уставом фирмы и правилами трудового распорядка;

— нормативными документами и методическими материалами по вопросам исполняемых должностных обязанностей;

— настоящей должностной инструкцией;

— основы гражданского, торгового и патентного законодательства;

— федеральное законодательство и нормативные правовые документы, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность, в том числе законодательство и правовую базу субъектов РФ, муниципальных образований, пр.;

— основы рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний, ценообразования и маркетинга;

— региональный рынок, его конъюнктуру, особенности и специфику;

— принципы организации торговли в регионе, а так же психологию и принципы продаж;

— ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемой фирмой продукции;

— условия хранения и транспортировки реализуемой фирмой продукции;

— порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров;

— перспективы развития и потребности региональных потребителей;

— основы организации работы по формированию спроса и стимулирования сбыта продукции в регионе;

— действующие формы учета и отчетности;

— структуру коммерческой службы и отдела оптовых продаж;

— правила эксплуатации вычислительной техники;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила установления деловых контактов и ведения переговоров, этику делового общения.

II. Должностные обязанности

Ведущий менеджер по продажам исполняет должностные обязанности:

2.1. Организует и ведет продажу продукции фирмы, а именно:

— осуществляет поиск потенциальных клиентов;

— ведет коммерческие переговоры с клиентами, руководствуясь интересами фирмы;

— согласовывает условия работы с клиентами;

— оформляет и заключает договора;

— принимает и обрабатывает заказы клиентов, в соответствии с технологией работы отдела;

— отслеживает сроки и суммы оплаты клиентов;

— регулярно посещает клиентов и устанавливает наиболее благоприятствующие взаимовыгодные для сотрудничества отношения;

— отъезжает в командировки в интересах фирмы;

— осуществляет мотивацию клиентов на работу с фирмой, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта;

— поддерживает ассортиментную линейку у клиентов и обеспечивает соответствующее позиционирование товара.

2.2. Осуществляет планирование и аналитическую работу:

— собирает информацию о региональном рынке и анализирует ее, на основании такого анализа разрабатывает стратегии по продвижению и продаже продукции на данном рынке;

— представляет отчеты по итогам работы согласно регламенту работы отдела и фирмы;

— собирает и анализирует информацию о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменении рыночной ситуации на региональном рынке;

— разрабатывает оперативные и перспективные планы сбыта продукции в регионе;

— осуществляет ассортиментное и финансовое планирование согласно установленному регламенту;

— анализирует статистические данные продаж и отгрузок клиентов фирмы.

2.3. Участвует в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела оптовых продаж.

2.4. Взаимодействует с подразделениями фирмы с целью исполнения должностных обязанностей.

2.5. Контролирует выполнение договорных обязательств и условий работы с клиентами.

2.6. Осуществляет ведение рабочей и отчетной документации.

2.7. Осуществляет контроль динамики оплат и отгрузок.

2.8. Участвует в рабочих совещаниях.

2.9. Поддерживает в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе.

2.10. Ведущий менеджер по продажам представляет отчеты должностным лицам фирмы, подписывает и визирует документы, а так же получает отчеты от должностных лиц фирмы.

III. Права

Ведущий менеджер по продажам имеет право:

3.1. Обращаться к руководству:

— с требованиями обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями;

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— с сообщениями обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

— с вопросом о повышение размера заработной платы, оплате сверхурочных работ в соответствии с положениями, документами и распоряжениями, регламентирующими систему оплаты труда сотрудников фирмы.

IV. Ответственность

Ведущий менеджер по продажам несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

16 марта 2021 10:07

IT-издание CNews оценило суммарные затраты «Ростелекома» на приобретение компании «Рдп.ру». По сведениям из официальной отчетности государственного оператора связи они превысили 1,8 млрд рублей.

«Рдп.ру» является ведущим российским разработчиком DPI-систем — оборудования для анализа трафика, применяемого в соответствии с так называемым законом об устойчивом рунете. Именно DPI-системы, которые обязаны установить все операторы связи, применяются с прошлой недели для замедления работы Twitter на территории России.

CNews ссылается на сведения в годовом отчете «Ростелекома». Согласно им, в результате череды сделок (первая из них состоялась еще в 2016-м) «Ростелеком» заплатил за 100% акций «Рдп.ру» 1,81 млрд рублей. 1,68 млрд из этой суммы были выплачены в 2020-м году.

На начало 2020-го «Ростелекому» принадлежали 15% акций «Рдп.ру», 59,99% в равных долях контролировали основатели компании Сергей Никулин и Николай Гузаков, а 25,1% — Антон Сушкевич, основатель системного интегратора «Энвижн Груп», в настоящее время принадлежащего АФК «Система». По подсчетам издания, основатели получили за свои доли по 595 млн рублей, а их партнер — 247 млн.

Исходно оборудование «Рдп.ру» предназначалось для эффективной борьбы с Telegram — вместо неэффективной блокировки по IP-адресам оно могло выявлять трафик мессенджера по определенным признакам в передаваемых пакетах данных и блокировать его. В 2019-м именно разработки «Рдп.ру» были рекомендованы Роскомнадзором для борьбы с сервисом Павла Дурова.

Тогда же, в 2019-м, был принят закон об устойчивом Рунете, призванный защитить российский сектор глобальной сети от возможных атак извне, а заодно дать возможность Роскомнадзору самостоятельно, в обход операторов связи реагировать на подобные угрозы, меняя маршруты трафика, и управлять блокировками признанного незаконным контента. Для этого за счет бюджета на сетях провайдеров устанавливаются «технические средства предотвращения угроз» (ТСПУ) — их и производит «Рдп.ру».

Наш автопарк

image Citroen Berlingo 1,8 метра / 0,8 тонны

Фургон до 2,8 м³

Идеально для: image Fiat Ducato 3 метра / 1 тонна

Фургон до 11 м³

Идеально для: ГАЗель NEXT 4 метра / 1,5 тонны

Тент до 18 м³

Идеально для: ГАЗель NEXT Гидроборт 4 метра / 1,5 тонны

Фургон до 18 м³
Гидролифт 700 кг

Идеально для: image ГАЗ «Валдай» 5 метров / 3 тонны

Тент до 24 м³

Идеально для: image ГАЗон 5 т Гидроборт 7 метров / 5 тонн

Фургон до 34 м³
Гидролифт 1000 кг

Идеально для: image Фура 10 т 6 метров / 10 тонн

Тент до 38 м³

Идеально для: image Еврофура 20 т 13,6 метра / 20 тонн

Тент до 90 м³

Идеально для: Квартирный переезд Офисный переезд Зарабатывайте вместе с нами! Партнерская программа!

Рассчитать предварительную стоимость перевозки

  • Готовы к переезду?
  • Остались вопросы?
  • Нужна оценка?

Чтобы получить бесплатную консультацию, узнать предварительную стоимость перевозки груза или вызвать специалиста для оценки работ, вы можете позвонить нам по телефону +7 (495) 255-59-59 или закажите обратный звонок. Смотрите также Новости Регулярная дезинфекция автомобилей в пандемию Видео Разборка шкафа-купе Блог Правильная организация офисного переезда

Нам важно ваше мнение!

Вам понравился сайт?

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий